体験者の声

「入社以来の夢が叶いました」、「数字も伸びてきているし、人材も育ってきました」、「明らかに職場の雰囲気が良くなっています」、「契約件数が2倍になりました」、「志望校に合格しました」、「最近、まったくイライラしなくなりました」など、コーチにとって、たいへん有り難いお言葉を日々いただきます。
皆様の成果が、コーチには何よりの励みです。これからも、成果のお声をたくさんお寄せいただけるよう全力でサポートしてまいります。
下記は、これまでの体験者の声を抜粋したものです。

  • ◆1期受講生の方のご感想・体験談
        
    <Kさん>
    「講座を受けようと思ったきっかけは?」
     尚子さんの著者『オランダ流コーチングが
    ブレない自分軸を作る』を読んで、他のひと
    の言動に一喜一憂している自分から、すべて
    自分の中に答えがあるということを体感して、
    自分軸を持ちたいと思ったから。
        
    「 連続講座に参加して感じた事は?」
    ・すべては自分次第だということ、
    自分の人生は自分で舵取りをする!
    ということが腑におちた。
    ・すべての感情に(嫉妬などこんな感情持っちゃ
    ダメ!って思いがちですが、そんなことはなく)
    オッケーを出せるようになってきていること
    ・結果、今の自分に◯をつけられるようになった。
    そして常識や周りの目に囚われず、自分の本心に
    正直になって決断をできつつある。
     これが私なりの自分軸かなぁと思います^^
        
    <Nさん>
    「シンプル」な自分を発見。
     自分探しの旅をしている私です。自分は自分。
    人は人。と思っているんですが気がつくと
    人に振り回されていました。
     自分軸の大切さ。安心して何でも話せる場は
    とても居心地が良い所でした。
     そして、石川さんの講座は東京や北海道、
    沖縄などすぐに帰って来れない所だったので
    金沢開催はとても嬉しく思いました。
        
    <Tさん>
    「連続講座から学んだことは?」
     自分の思いをアウトプットすることで、
    新たな自分に気づいたり、みんなに聞いてもらう
    ことで、いろんなアドバイスをもらったり、
    そんな貴重な仲間と会える時間が、とても
    楽しみでした。
     コーチングを体感することで、
    「ねばねばベッキー」だった自分が、
    本当に自分はどう在りたいかを考えるように
    なりました。
     とにかく、この出会いに感謝です^^
    1年前に「やってみよう」と一歩踏み出した
    自分を褒めてあげたい!!
        
    <Nさん>
     一言で表すと「場所ができた」
    という感じです。
     自分の思いがどんなものであっても、
    それを受けとめてくれる温かい場所が
    できました。私以上に、私の中の力を信じて
    くれている仲間を得たことは何よりの財産です。
     また、自分の思いの芯を確認することも
    できました。
     今でも振り幅はありますが、自分にとっての
    大切なことに、帰って来ることができます。
    あ、そうそう!これが私の大切だったんだよね。
    なんて感じで。
     半年は長いようで、あっという間で。
    変わってないようで、たしかに変わっている。

    かけがえのない「場所」をもらった尚子さんの
    講座でした。ありがとうございました^^
        
    <Uさん>
    「参加したきっかけ」 
     思うように自分の気持ちをコントロール
    できず、自分のことが嫌いな日々を悶々と
    過ごしていました。
    自己肯定感は、どん底に低かったと思います。
    そんな中、「コーチングを受けてみない?」
    と職場の大先輩に声をかけていただき、
    主催の知恵さんのコーチングを受けました。
    そこからコーチングに興味を持ちました。
     そして、知恵さんが発信していた連続講座
    のお知らせを見ました。正直、私には少し
    お高い値段でしたが、「これに参加すると良い」
    というアンテナが立っている気がして、
    思いきって参加を決めました。
       
    「参加してみて」
     結論から言うと、思いきって参加を決めて、
    心の底から良かったと思っています。
    自己肯定感が低く、自分のことを自分で
    傷つけ続けていた私でしたが、自分のことを
    考え直し、自分のことを良しとする気持ちが
    できつつあります。
     そんな気持ちが、欠片でも持てるなんて
    思ってもいませんでした。
    自分の成長に喜びを感じています。
    自分のことを傷つけてきた時間が長いので、
    完全に自分のことを良しとできているとは
    まだまだ言えません。
     でも、少しずつ土台はできているように
    感じるので、これからもコーチング1期生の
    皆さんと話したり、自分との対話をしたり
    していく中で、自分のことを見つめ直し、
    一度きりの人生を楽しいものにしていきたいです。
       
    <Sさん>
     昨年、連続講座の第一回目のスタート。
     何を教えてもらえるんだろう? 等
    ワクワク感で一杯でした。
    しかし、それとは、裏腹に初回から??
    やり方は?答えは?等、何か物足りなさを
    かんじていました。なぜなら。手法、知識等を
    教えて貰うのが当たり前の習慣、そして、
    「やり方さえわかれば解決出来る。」
    という思考がそう感じさせてしまったんだと。
     しかし連続講座が進むにつれ、如何に私自身が
    言葉だけ理解していたか!!ということに
    気づかされました。
    例えば『人は無限の可能性を持っている』と
    いいながら「それを本当に信じしていたか?」
    という答えは「NO」であった。
     連続講座の終わりが近づいていく頃には
    それらの事を感じ取れるようになり、
    「真から人を信じる」「可能性を信じる」
    ということを体感出来。今まで感じたことの
    ない感覚をあじわいました。
     そして。一緒に連想講座を受講していた
    仲間の素晴らしい可能性に感動し鳥肌が
    立ちました。
     今でもいらっとすることや腹を立てる
    ことはありますが、私もおなじであるように、
    自分の価値観、思考が強過ぎると、
    他者との信頼することが出来なくなると
    言うことも、私は理解出来るようになり
    以前より、感情的になっても戻ることが
    早くなってきました。
      
    —————————————————————-

    すばらしいご感想をありがとうございました。

    (金沢ゆめかな連続講座1期生の皆さん)

  • コーチングの成果

    これまでで一番よかった15万円の買い物!
    と言い切れる、これまでで最も結果が出た
    講座でした。
    回し者ではございません。(笑)

    私がゆめかな実践講座を通じて得られた結果は、
    ・恋人ができる
    ・希望の仕事に異動
    ・15年くらい悩んでいた家庭の問題が解決する
    ・5年くらい引きずっていた過去の恋愛を完了する
    ・仕事でMVPをとる
    などなど・・・自分もびっくり、周りもびっくりです!

    今までにもいろんな講座に参加してきましたが、
    今回は仕事がとても大変な時期で心が折れそうに
    なっていたので、すがるような気持ちで参加しました。
    最初の2か月くらいはゆめかな講座に行くのも辛い
    くらいでしたが(笑)、毎回の課題にはとても熱心に
    取り組みました。

    一番よかったのはセルフイメージを高めるワークで
    宿題は100個書く、というものだったのですが、私は
    物足りなくて1000個書きました。そうすると何かが
    開けて、ぐんと自分の軸が強まった感じがしました。
    石川コーチに出会って、コーチングへのイメージが
    ぐっと変わりました。コーチングの底力を感じました。
    嬉しかったのは、そういう私をそのまま受け止めて
    くれるみなさんと石川さん。
    その圧倒的な信頼感があったからこその結果だと
    思っています。(20代女性 会社員)

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    ☆ご参加者の声【動画】

    三田村さん

    安井さん

    (20代女性 会社員)

  • コーチングの成果

    「チームリーダーにコーチング研修を受けさせた上で、一人ひとりに対して個別コーチングでフォロー。リーダーの下にいるアルバイトの離職率が下がった」

    (外食産業)

  • コーチングの成果

    「営業同行の帰り道に、毎回、新人にコーチング。自分で営業ツールのデータ収集を始めた。新人としては異例のスピードで契約をあげるようになった」

    (生命保険会社)

  • コーチングの成果

    「営業会議にグループ・コーチングの手法を導入。今まで、だまって座っているだけだったメンバーたちが、自分からアイディアを提案し始めた。今、社内の良いコミュニケーションの場になっている」

    (サービス業)

  • コーチングの成果

    「お客様に対して、いつもコーチング・スキルを意識して商談。お客様自身が納得、感謝してくださる上に紹介をいただけることが多くなった」

    (営業職)

  • コーチングの成果

    「毎朝、全体ミーティングの後、部下に5分間コーチングを実施。部下からの報連相が自発的に行なわれるようになった」

    (情報産業)

  • コーチングの成果

    「人事考課面接にコーチング手法を導入。形骸化していた面接が部下の自発性を重視した目標設定の場に変化した」

    (サービス業)

  • コーチングの成果

    「コーチング研修導入後、患者さんからの『スタッフの応対に関するアンケート』の評価が上がった」

    (医療機関)

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